Publicadas no mesmo instante em que o RH da empresa abre o processo — e com candidatura em um clique para quem já tem currículo por aqui.
Não sabe por onde começar? Encontre a vaga ideal para você — quatro perguntas, sem cadastro.
As áreas que têm vaga aberta agora, com a contagem de cada uma. Nada aqui leva a uma lista vazia.
Responsável por conduzir o ciclo completo de vendas, da prospecção qualificada ao fechamento.
Procuramos alguém para liderar tecnicamente a evolução da nossa plataforma, com autonomia para propor e conduzir mudanças de arquitetura.
A Cavalli Pneus, empresa referência em recapagem de pneus agrícolas, de transporte e fora de estrada no Oeste do Paraná, está em busca de Auxiliar de Produção em Recapagem de Pneus. O profissional atuará diretamente no processo de recapagem, auxiliando na preparação, execução e finalização dos serviços, garantindo qualidade, segurança e produtividade. É uma excelente oportunidade para quem busca uma posição operacional em uma empresa estável, com mais de 30 anos de mercado e ambiente de trabalho dinâmico. Responsabilidades Auxiliar nos processos de recapagem de pneus (preparação, raspagem, aplicação de borracha, vulcanização e acabamento); Realizar inspeção visual e suporte na identificação de defeitos nos pneus; Operar equipamentos e ferramentas da linha de produção sob supervisão; Manter o local de trabalho limpo, organizado e seguro; Seguir rigorosamente as normas de segurança e procedimentos técnicos da empresa; Auxiliar na movimentação e transporte de pneus e materiais; Colaborar com a equipe para atingir metas de produção e qualidade.
A Cavalli Pneus, empresa referência em recapagem de pneus agrícolas, de transporte e serviços no Oeste do Paraná desde 1995, está contratando Gerente Administrativo. O profissional será responsável por liderar o departamento administrativo, financeiro e de suporte, garantindo eficiência operacional, controle de custos, conformidade e suporte estratégico à diretoria. É uma oportunidade para profissional experiente que busca posição de liderança em uma empresa sólida e em crescimento. Responsabilidades Gerenciar as áreas administrativa, financeira, contábil e de recursos humanos; Elaborar e acompanhar orçamentos, demonstrativos financeiros e relatórios gerenciais; Controlar contas a pagar/receber, fluxo de caixa e tesouraria; Garantir o cumprimento de obrigações fiscais, trabalhistas e legais; Liderar e desenvolver a equipe administrativa; Otimizar processos internos visando eficiência e redução de custos; Apoiar a diretoria em decisões estratégicas e planejamento; Gerenciar contratos, fornecedores e documentação da empresa; Monitorar indicadores de desempenho administrativo.
A Cavalli Pneus, referência em recapagem de pneus agrícolas, de transporte e serviços de truck center no Oeste do Paraná, está contratando Supervisor de Vendas. O profissional será responsável por liderar a equipe de vendas externa, desenvolver estratégias comerciais, acompanhar resultados e expandir a carteira de clientes (produtores rurais, frotistas e empresas). É uma ótima oportunidade para quem possui experiência em liderança comercial e deseja crescer em uma empresa consolidada com mais de 30 anos de mercado. Responsabilidades Liderar, motivar e desenvolver a equipe de vendedores externos; Definir e acompanhar metas individuais e coletivas de vendas; Elaborar e implementar estratégias comerciais para aumento de market share; Realizar visitas estratégicas a clientes chave (frotas e grandes contas); Analisar relatórios de vendas, desempenho e mercado; Negociar condições comerciais com clientes corporativos; Garantir a excelência no atendimento e pós-venda; Reportar resultados diretamente à diretoria; Identificar novas oportunidades de negócio na região.
Buscamos um Vendedor Externo dinâmico e proativo para integrar a equipe da Cavalli Pneus. O profissional será responsável por prospectar novos clientes (produtores rurais, frotistas, empresas e borracharias), apresentar soluções em recapagem e serviços de pneus, e fortalecer o relacionamento com a carteira atual na região Oeste do Paraná. A empresa oferece veículo cedido para realização das visitas externas. É uma excelente oportunidade para quem gosta de campo, tem habilidade comercial e quer trabalhar em uma empresa sólida, com foco em qualidade e atendimento técnico especializado. Outras informações Local de trabalho: Cascavel/PR – com visitas externas frequentes na região; Modelo de contratação: CLT; Ambiente de trabalho dinâmico em empresa familiar consolidada, com mais de 30 anos de mercado e foco em qualidade e desenvolvimento da equipe. Responsabilidades Prospectar novos clientes (propriedades rurais, frotas, empresas e revendas) na região de atuação; Realizar visitas externas regulares para apresentar o portfólio de recapagens (agrícolas, transporte, OTR e empilhadeiras), serviços de truck center (alinhamento e balanceamento) e soluções personalizadas; Analisar as necessidades do cliente (tipo de uso, terreno, frota) e indicar a melhor solução técnica; Elaborar orçamentos, negociar condições comerciais e fechar vendas; Manter e expandir a carteira de clientes, garantindo alta satisfação e fidelização; Acompanhar pós-venda, entregas e resolver eventuais demandas; Reportar atividades, resultados e informações de mercado (concorrência, oportunidades) para a liderança; Participar de ações comerciais, feiras e treinamentos da empresa.
O currículo mora aqui, atualizado. Cada candidatura leva a versão do dia — e guarda uma cópia exata do que a empresa recebeu.
Do currículo à candidatura, sem preencher o mesmo formulário em cada vaga.
Aqui mesmo, sem criar conta. Já tem um PDF? A gente lê o arquivo e preenche para você — é só conferir.
A empresa recebe seus dados e um PDF gerado na hora. Sem preencher o mesmo formulário em cada vaga.
Cada candidatura fica guardada com o currículo exato que você enviou — inclusive quando a empresa encerra a vaga.
Não. Buscar vaga, montar o currículo e se candidatar é de graça, e sempre vai ser. Quem paga pelo Nexius é a empresa, pelo sistema de RH — o portal é a vitrine dele.
Para enviar, sim: é a conta que guarda suas candidaturas e o currículo que foi enviado em cada uma. Mas você não precisa dela para começar — monte o currículo primeiro, e o cadastro aparece na hora de enviar, com tudo o que você já fez guardado.
Seus dados de contato, o currículo em texto estruturado e um PDF gerado na hora com o mesmo conteúdo — algumas empresas preferem ler o arquivo, outras preferem os campos. Se você anexou um documento seu, ele vai junto. A empresa não recebe nada além do que está no seu currículo.
Assim que a integração é ligada, sim: a vaga publicada no Nexius aparece no portal em segundos, e some quando o processo é encerrado. Não é preciso republicar nada por aqui.
Dá. É só criar uma conta de empresa e publicar a vaga por aqui — ela passa por uma conferência antes de ir ao ar e depois aparece na mesma busca das outras. As candidaturas ficam no próprio portal.
Responda quatro perguntas e veja as vagas que combinam com você. Sem cadastro, e o currículo você monta depois — se quiser.
Encontre a vaga idealSe sua empresa usa o Nexius no RH, as vagas aparecem aqui sozinhas. Se não usa, dá para anunciar por aqui mesmo.
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